Description de la mission
 
Sous la supervision du Responsable Administratif, le Responsable de bureau assurer les missions suivantes :
 
- Gestion du poste d’accueil 
 
- Assurer l’accueil, le renseignement et l’orientation des visiteurs
 
- Produire des rapports chiffrés sur l’occupation des locaux
 
- Gérer les appels téléphoniques
 
- Tenue du répertoire, réception et transfert des appels
 
- Effectuer diverses tâches administratives telles que les saisies informatiques (bases de données visiteurs, suivi du courrier, rédaction des comptes rendus, rapport etc.)
 
- Gérer les courriers physiques et autres documents entrant: enregistrement et transmission au Responsable Administratif ;
 
- Assurer la transmission des informations vers l’extérieur
 
 
- Intendance des bureaux 
 
- Organisation logistique des activités (réservation des salles, aménagement des espaces en fonction des activités, attribution des espaces, mise à disposition des outils & besoins) ;
 
- Effectuer le suivi des activités de la société de nettoyage, de sécurité et de l’agent de liaison ;
 
- Veiller au bon fonctionnement des espaces (entretien du bâtiment, approvisionnement) ;
 
- Suivre l’utilisation des espaces et locations (application et respect des règles de fonctionnement) ;
 
- Assurer la gestion des stocks ;
 
- Assurer la gestion des prestataires (base de données, commandes, devis, réception des livraisons) ;
 
- Produire des rapports mensuels/trimestriels sur le patrimoine de la société (état des locaux, mobilier, outils informatiques etc.) ;
 
 
- Gestion du calendrier des activités
 
- Relever les différentes activités auprès des différents responsables
 
- Créer et mettre à jour le calendrier des activités partagé
 
- Assurer le suivi du calendrier des activités (conflits, confirmation des dates, informations à l’équipe)
 
- Support aux activités (programmes, Administration, CTO)
 
- Mettre en place des plans d’assises pour les différents programmes, nouvel arrivant
 
- Organisation des masterclass (Suivi des inscriptions, relances téléphoniques, fiches de présence)
 
- Suivi des travaux de maintenance du bâtiment
 
- Exécuter toutes autres tâches connexes nécessaires et utiles à la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées
 
- Exécuter toutes autres tâches de ses compétences confiées par les supérieurs hiérarchiques
 
 
- Veiller à la vie de l’entreprise
 
- Imaginer et proposer des activités de groupe
 
- Gestion de la caisse
 
 
Comment postuler
Remplissez le formulaire ci-dessous et envoyez-nous :
- Votre CV à jour
 
- Une lettre de motivation 
 
- Les copies de vos diplômes 
 
Toute candidature ne contenant pas ces documents ne sera pas prise en compte.